Menu
  1. Chính trị
  2. Văn hóa
  3. Nghệ thuật
  4. Giải trí
  5. Du lịch
  6. Thể thao
  7. Gia đình
  8. Kinh tế
  9. Ẩm thực
  10. Đời sống
  11. Nhịp sống số
  12. Pháp luật
  13. Thế giới

Chính trị

19 Tháng Ba 2024

Thị trường lao động vẫn còn  "ảm đạm"

Thứ Tư 03/06/2020 | 11:01 GMT+7

VHO-  Dù tình hình dịch bệnh Covid-19 trong nước được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh đã chuyển sang trạng thái bình thường mới, lượng công việc đăng tuyển trong tháng 5 vừa qua tăng đến 20%..., nhưng vẫn chưa đủ để cân bằng cán cân cung - cầu, khiến thị trường tuyển dụng và việc làm hiện vẫn trong tình trạng cạnh tranh hơn bao giờ hết.

 Thị trường lao động vẫn còn “ảm đạm” (Ảnh minh họa)

Theo báo cáo mới nhất về thị trường nhân lực của trang web tuyển dụng VietnamWorks cho thấy, phương án phổ biến của doanh nghiệp hiện nay là cắt giảm nhân sự cấp thấp, giảm lương quản lý cấp trung, chỉ có 39% doanh nghiệp lạc quan sẽ khôi phục hoạt động tuyển dụng sớm; 44% doanh nghiệp có khả năng duy trì lượng nhân sự cũng như lương và phúc lợi cho người lao động.

Đáng chú ý là quan hệ tương sinh giữa “chi tiêu và việc làm” chưa thể ổn định trở lại, gần 40% người lao động đã mất việc và chưa có việc làm toàn thời gian trở lại, trong số 60% lực lượng lao động đang đi làm thì có tới 50% người đi làm đang bị giảm thu nhập. Điều này kéo theo nhu cầu tiêu dùng, mua sắm trên thị trường giảm mạnh, khiến doanh nghiệp buộc phải giảm năng suất sản xuất và chưa thể khôi phục lại trạng thái kinh doanh bình thường như trước thời điểm xảy ra dịch Covid-19, dẫn đến cơ hội việc làm cho người lao động càng hạn hẹp hơn.

Báo cáo cũng cho thấy, có tới 72% doanh nghiệp chọn cắt giảm nhóm nhân viên cấp thấp, khiến cho nhóm nhân sự này đối mặt với nhiều khó khăn khi tìm việc làm mới, vì có gần 42% doanh nghiệp lựa chọn phương án ưu tiên tuyển nhân viên nhiều kinh nghiệm khi khôi phục lại hoạt động bình thường, chỉ có 19% doanh nghiệp có kế hoạch tuyển nhân viên ít kinh nghiệm và 5% doanh nghiệp chọn tuyển thực tập sinh mới ra trường. VietnamWorks dự báo, nhu cầu tuyển dụng thời gian tới sẽ giảm 60%, trong khi nguồn cung lao động sẽ tăng 710%. Thách thức lớn nhất của doanh nghiệp vẫn là phải thu nhỏ, tái cơ cấu, phục hồi lại hoạt động sản xuất, kinh doanh…

Tính riêng tại TP. HCM, tình hình giải quyết việc làm cho người lao động trong 5 tháng đầu năm nay mới đạt gần 40% so với kế hoạch năm, số việc làm mới có trên 54.000 việc làm. Trong khi đó, có hơn 77.300 người lao động nộp hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Theo Cục Thống kê TP. HCM, hơn 85% doanh nghiệp trên địa bàn thành phố chịu ảnh hưởng tác động tiêu cực của dịch Covid-19, kéo theo thị trường lao động cũng bị tác động không nhỏ. Có đến 66,8% doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã phải áp dụng các giải pháp liên như cắt giảm lao động, cho lao động nghỉ việc không lương, giãn việc… Tỉ lệ lao động nghỉ việc không lương diễn ra nhiều nhất ở khối doanh nghiệp Nhà nước và ngoài Nhà nước.

Chia sẻ về giải pháp hỗ trợ người mất việc tìm kiếm việc làm mới, ông Nguyễn Hữu Bình, CEO Nền tảng Nghiên cứu thị trường tuyển dụng TopDev cho rằng, trong bối cảnh hiện nay cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ AI để kết nối doanh nghiệp với người mất việc làm, vừa đảm bảo tính bảo mật thông tin cá nhân trong quá trình tìm việc mới, vừa giúp doanh nghiệp đánh giá được năng lực của ứng viên và tìm đúng đối tượng cần tuyển dụng.

Theo ông Guy Ryder, Tổng Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), đại dịch Covid-19 khiến nhóm thanh niên, đặc biệt là nữ giới thuộc đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề và nghiêm trọng hơn so với các nhóm dân số khác. Do đó, cần hành động kịp thời để cải thiện tình hình, có chính sách cấp bách, quy mô lớn nhằm hỗ trợ thanh niên, trong đó bao gồm các chương trình đảm bảo việc làm, nhất là đối với những nền kinh tế có thu nhập thấp và trung bình. 

HOÀNG QUÂN

Print

Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký đăng nhận xét.

Danh mục bài viết

«Tháng Ba 2024»
T2T3T4T5T6T7CN
26
27
28
29
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
2021222324
25262728293031
1234567

© BÁO VĂN HÓA ĐIỆN TỬ
Cơ quan chủ quản: Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
Giấy phép Báo điện tử số: 422/GP-BTTTT cấp ngày 19.8.2016
Bản quyền thuộc về Báo Văn hóa. Mọi hành động sử dụng nội dung đăng tải trên Báo điện tử Văn hóa tại địa chỉ www.baovanhoa.vn phải có sự đồng ý bằng văn bản của Báo điện tử Văn hóa.
Liện hệ quảng cáo: 024.22415051

Tổng Biên tập:NGUYỄN ANH VŨ

Phó tổng Biên tập: PHAN THANH NAM

Phó tổng Biên tập: NGUYỄN VĂN MƯỜI

Tòa soạn: Số 33 ngõ 294/2 Kim Mã, phường Kim Mã, quận Ba Đình, TP Hà Nội
Điện thoại: 024.38220036 - FAX: 024.38229302
Email: baovanhoa@fpt.vn

Close 2024 Bản quyền thuộc về Báo Văn hóa
Back To Top